Dagens enkla to do: Gör skillnad för mänskliga rättigheter – visa handlingskraft
I samarbete med Fair Action
Mänskliga rättigheter handlar om alla människors lika värde, rätten till tak över huvudet, mat på bordet och icke-föreorenat dricksvatten. Att få hjälp om mattan rycks undan, att få utrycka sin åsikt och att en ska få tro på vilken gud en vill – eller ingen alls.
Detta borde vara grundläggande för alla människor. Lika grundläggande som att det borde finnas en lag som ser till att företag respekterar mänskliga rättigheter.
Jag som konsument borde också få en försäkran om att det jag köper – exempelvis den där smartphone:en – inte ska ha bidragit till en massa skit, som att en 7-åring brutit kobolt utan skyddsutrustning i Kongo (och får allvarliga lungsjukdomar som följd) för att jag sedan ska kunna instagramma i snön.
Mitt morgonkaffe ska inte heller ha en besk eftersmak av att den som plockat bönorna inte kan försörja sig på den låga lönen.
Jag vill också känna mig säker på att Sverige som land står upp för människor även på andra platser på jorden, inte tillåter vattenföroreningar, tvångsarbete och nedriga arbetsförhållanden. Att Sverige står upp för kvinnor, barn och ser till att naturresurser inte exporteras där människor är beroende av naturen för sin överlevnad.
Vi svenskar konsumerar som om det inte fanns en morgondag, och som krydda på den välgräddade shoppingspåsen så tar Sverige inte något ansvar. Än.
Fair Action kräver nu – tillsammans med en rad andra organisationer (däribland Rädda Barnen, UNICEF Sverige, Naturskyddsföreningen och Amnesty International för att nämna några) – att en lag kommer på plats som säkrar de mänskliga rättigheterna.
Med kampanjen Visa handlingskraft vill en få den svenska regeringen att göra som exempelvis Frankrike och Nederländerna: lagstifta om företags ansvar för mänskliga rättigheter och även bidra till processen med att ta fram ett gemensamt regelverk på EU-nivå. Hundra procent rimligt.
Det fina är att gaaaanska många tycker att detta är superrimligt, och en hel drös med företag vill se en lag på plats. Kampanjen Visa handlingskraft får medhåll av 40 företag, däribland Coop, H&M, IKEA, Löfbergs och Systembolaget, samt en rad fackförbund, däribland Unionen och TCO.
Jag skrivit under namninsamlingen på visahandlingskraft.nu – gör det du också. Tillsammans är vi många.
Namninsamlingen är öppen till och med midnatt 20 januari (imorgon!).
Varför är det här viktigt?
Många svenska och europeiska företag bedriver verksamhet eller anlitar leverantörer i länder där kränkningar av mänskliga rättigheter är vanligt förekommande. Trots att riskerna är stora saknar tyvärr företagen ofta rutiner för att inte bidra till problemen.
Så kan vi ju inte ha det.
Givetvis finns det företag som jobbar aktivt med att säkerställa att mänskliga rättigheter efterlevs, men det är mer en frivillig (hygien-)faktor.
Trots att många företag skryter om att de har en policy för mänskliga rättigheter, så är det få som går till botten med att säkerställa att “kraven” efterlevs. Fair action gör regelbundet granskningar av företag för att se till att de agerar i enlighet med de mänskliga rättigheterna. I den senaste granskningen – som innefattade 46 svenska företag – stod det klart att varannat företag inte gjorde tillräckligt. Jag återupprepar: Varannat företag.
Varför en lag?
En lag behövs för att kunna hålla företag ansvariga för om människor eller miljö far illa på grund av företagets verksamhet.
3 sätt att göra skillnad
- Skriv på namninsamlingen! Det var bara någon minut – men bidrar till att göra skillnad för så många minutrar av andras liv. Ta chansen att påverka. Och – glöm inte att tipsa andra om att göra likadant. Dela vidare länken i sociala medier vettja!
- Dela informationen om Visa handlingskraft! På Fair actions instagram finns inlägg (till exempel detta) att sprida vidare.
- Sätt press på politikerna! Handelsminister Anna Hallberg finns på instagram under @annahallbergpolitiker Tagga henne i era egna inlägg, eller skriv en kommentar på hennes konto och uppmana henne att jobba för lagstiftning om att företag ska respektera
mänskliga rättigheter. Rimligt ju.